“赢在起跑点”之一：大事小事，都是学习契机

经济不景气让这个即将到来的六月除了离别爱情之外，又增添了许多焦虑。各大报纸、杂志和网站都开辟了专栏，给毕业生“出谋划策”。

而我，却收到了各高校的就业心理指导讲座邀请，有些应接不暇，呵呵！

说实话，我觉得找工作可能不容易，但更难的是找到工作后如何好好表现。找工作就像找终身伴侣。找到了不代表能留着。

如何完成从“校园”到“职场”的华丽转身，真的是每个毕业生最后的“必修课”。

于是我决定在我的书《工作其实很简单》里整理一些关于“职场新人”就业心理的文章，并将它们分几次发布在我的博客里。之前帮助过很多职场新人站稳脚跟，现在也希望能帮助即将走出校园的大学生，把这最后一课搞定。

“赢在起点”之一

大事小事都是学习的机会。

在商界做教育培训，一上课就注意到学员中有一张熟悉的面孔。果然，休息时间到了，男同学上前打招呼。他是该系去年的毕业生。真巧。

惊讶于在这个难得的地方再次见面，我问同学们在这家公司工作感觉如何。

他回答说，他到这个公司才两个星期，还很难下结论，但是到目前为止，他感觉和上一份工作很像：“公司好像不太看重我！”

嗯，这种感觉从何而来？

他无奈地说，“我们学院一毕业，都希望能尽快把在商界学到的东西展示出来。但是工作之后，公司不但不让我参与大案，还经常让我做一些鸡毛蒜皮的小事，真是大材小用。正是因为这个原因，我决定离开上一份工作。没想到来了这里，情况也好不了多少。”

他继续说，“比如，工作一周后，我的老板要么让我复印文件，要么把文件送到财务部，让他们亲自盖章。都是这些差事。为什么需要我这种硕士学历的人？更何况时间都花在这些小事上了。我怎样才能学到更多？”他叹了口气。

可以听出来，学生们觉得自己的技能无处发挥，充满了挫败感。这让我想起另一个学生，毕业一年内换了四五份工作。我问他为什么，回答是“学不到东西”。

真的是这样吗？

其实新工作就像新搭档一样。一接触就需要摸索，互相了解，才能合适搭配。所以工作之初，难免会有一段看似毫无头绪的适应期。但这段大材小用的时间，也是检验小料未来能否真正成为大玩家，是否“大材小用”的关键时期。

也就是说，一个真正聪明优秀的人，是一个能看到每一个学习机会，抓住机会充实自己，尽快成为公司有用之材的人。

你如何看待学习机会？让我们一起开动脑筋吧！

发公文也是学习的好机会。

以上述情况为例。上班才几天，老板就急着让你尽快带一份文件去财务部，等在那里。请要求经办主管破例先盖章，然后尽快带回来。

你一聪明就知道这个任务其实很棒，因为这是一系列的学习和锻炼机会。

扩展关系

首先可以更好的了解公司的部门位置3354。最初，工程部门和研发部门。d部门在同一层，而财务部和人力资源部在另一层。

然后，你有机会建立关系。通常情况下，人们在访问其他部门时可能会感到不解，但现在你是出差访问，所以你可以有尊严地访问一个码头，并扩大你的职场人脉。

所以，这是你发展人际交往能力的好机会。别忘了礼貌，礼貌的介绍自己，请对方多多指导和关心。此外，试着更好地了解对方，从他们的资历、经验和工作职责开始，会让这种人际关系更pr